|
|
المشاركة رقم: 1 | ||
|
|
المنتدى :
ركن طلبات الوظايف
السلام عليكم ورحمة اللة و بركاته كــــيـــــف أحصــــــــــــل عــــــلى وظيـــفـــــــــة ؟ • السيرة الذاتية / مفهوم السيره الذاتية السيرة الذاتية: عبارة عن صفحة تعرض مهارات و انجازات و خبرات طالب الوظيفة بصورة مشوقه و بشكل علمي منظم و جذاب ... السيرة الذاتية / عناصر السيرة الذاتية : • معلومات عامة و شخصية • معلومات عن التعليم • معلومات عن التدريب • معلومات عن الخبرات السابقة السيرة الذاتية / عناصر السيرة الذاتية : معلومات إضافية • جوائز و شهادات التقدير • أبحاث و دراسات • كتب و مقالات السيرة الذاتية / كيف تعد السيرة الذاتية : الخطوة الأولى : تبداء بتحديد و اختيار الشكل العام الذي تفضله للسيرة الذاتية السيرة الذاتية / كيف تعد السيرة الذاتية الخطوة الثانية : تذكر عزيزي بعض الارشادات المهمه قبل البدء في كتابة السيرة : 1- السيرة الذاتية ملخص عنك فاجعلها مختصرة 2- تاكد من عدم وجود أي خطاء املائية 3- بين اهتم*** اتجاه الشركة ( جهة العمل ) 4- استخدم طابعه الحاسب الالى بدلا من الكتابة بخط اليد 5- استخدم ورقا من نوع جيد و فاخر وابتعد عن الورق البراق او الملون و خاصة الالوان الفاقعه . السيرة الذاتية / أخطاء شائعة : • عدم ارسال مؤيدات و ملاحق السيرة الذاتية كصور الشهادات مثلا • وجود العديد من الاخطاء النحوية • وجود ثغرات غير مغطاة في التاريخ المهني ( سجل الوظائف ) أو معروضة بتسلسل غير صحيح • عدم صياغة و تنظيم السيرة الذاتية لتناسب الوظيفة المتقدم إليها الــــسـيــــــــــــرة المخــــــتـــــصــــرة 1- معلومات شخصية 2- الشهادات 3- اللغات التي تتقنها 4- الخبرات و اماكن العمل السابقة الــــسـيــــــــــــرة المــــتـــوســــطــــة 1- المهارات 2- الهويات 3- المواهب إذا تصبح السيرة المتوسطة سبع بنود رئيسية ... الــــسـيــــــــــــرة المــــحـــــتــــرفــــــــة: زيادة على ما البنود السابقة ما يلي : 1- المراحل الدراسية 2- النشاطات العامه و الخاصه 3- المشاركات التفاعلية في عدة نشاطات 4- العضوية العامه او الخاصة الــــسـيــــــــــــرة الالكــــــتـــــرونـــيـــــــة : سيــــــرة ذاتية على الــ POWER POINT سيــــــرة ذاتية على الفلاش FLASH سيــــــرة ذاتية على الانترنت INTERNET المقابلات الشـــــــــخصـــيــــة: اللقاء الذي يتم بين مسؤول أو أكثر في المنشأة من جهة و بين المرشح ( المتقدم ) لشغل الوظيفة من جهة أخرى وذلك لغرض تقييم مدى صلاحية المرشح لشغل الوظيفة . المقابلات الشـــــــــخصـــيــــة/ الاستعداد للمقابلة . I – قم بالبحث عن معلومات عن الشركة و الوظيفة . * من أي نوع هم من المنشأت ؟ * المنتجات و الخدمات ماذا يفعلون / يصنعون / يبيعون ؟ * من هم عملائهم * أماكن مكاتب الشركة ؟ * في رأيك ما نوع الشخص المطلوب لهذا العمل ؟ II – تدرب على المقابلة • تدرب على اجابتك عن الاسئله المالوفة • تخيل كيف ستجرئ المقابله • تدرب على المقابله الشخصية مع صديق يجب عليك توصيل كل المعلومات الهامه عن نفسك خلا ل ( 10) دقائق • أحضر معك العديد من النسخ من سيرتك الذاتية . III – تدرب على المقابلة : • أحضر نماذج من أعمالك تاكد من ان كلها حديثة • التزم بالمظهر الوقور و الجميل و المهني في ملبسك ولكن كن مرت*** فيه . • احرص على الوصول قبل المقابله بعشر دقائق المقابلات الشـــــــــخصـــيــــة/ الاستعداد للمقابلة/ الاسئلة المتوقعه : أسئلة للتحقق من مدى معرفة و اهتمام المرشح بالمؤسسة : • سـؤال : هل يمكنك ان تحدثني عما تعرفه عن مؤسستنا ؟ • ســؤال : لا حظت في طلب الوظيفة فراغا زمنيا فاصلا " هل يمكنك أن تذكرني ماذا كنت في تلك الفتره ؟ • وغــــيـــرها من الاسئله الشائعه !!!!! أتمنى ان يكون هذا الموضوع مفيد للجميع وان يستفيد منه الجميع وا تمنى التوفيق للجميع
|
||
|
|
| Sponsored Links |
|
|
المشاركة رقم: 2 | ||
|
|
كاتب الموضوع :
admin
المنتدى :
ركن طلبات الوظايف
بارك الله فيك اخوي Admin
|
||
|
|
|
|
المشاركة رقم: 3 |
|
|
كاتب الموضوع :
admin
المنتدى :
ركن طلبات الوظايف
بسم الله الرحمن الرحيم |
|
|
![]() |
| مواقع النشر (المفضلة) |
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
| أدوات الموضوع | |
| انواع عرض الموضوع | |
|
|